Producto Interior Bruto (PIB)

¿Es cuantificable la riqueza de un país? ¿Como podemos saber si un país es mas rico que otro?

El PIB es uno de los indicadores macroeconómicos de más relevancia, ya que, aunque no con la exactitud que muchas veces se desea, puede dar respuesta a estas y otras preguntas fundamentales que ayuden a conocer la situación de un país. Esto es así, porque el PIB es una variable que mide la actividad económica de un país mediante la suma del valor monetario de todos los bienes y servicios finales producidos dentro del mismo, ya sean por empresas nacionales o extranjeras. Por ejemplo un alemán que trabaja en España forma parte del PIB español, de la misma manera que si un español trabaja en Alemania este forma parte de PIB alemán.

Y decimos bienes y servicios finales, porque nada más que se suma el valor de los bienes y servicios que son vendidos al usuario final.

Imaginemos la fabricación y distribución de un jersey de lana, en un primer momento el fabricante compra materia prima (la lana) a otra empresa, imaginemos que la compra por 20€, y que después de fabricarlo vende el jersey a una tienda a un precio de 40€, que a su vez lo vende al consumidor final por 80€. Si tuviéramos en cuenta cada una de las etapas, el PIB debería incluir 20€ + 40€ + 80€ con lo cual estaríamos incurriendo en una duplicidad contable, ya que, el valor añadido que el producto va generando a lo largo de la cadena productiva se incluye en el valor final del bien, es decir, en los 80€ ya quedan reflejados los valores anteriores.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) es el encargado de recoger, agregar y analizar la producción total de la economía y por tanto de calcular el PIB de España.

Existen varios métodos para calcularlo, pero el más utilizado es el método del gasto en el que la producción se divide en cuatro categorías en función de quien la compra:

1. Consumo de bienes y servicios (C): comprados por las familias.
2. Inversión privada en bienes y servicios (I): comprados por las empresas.
3. Gasto público (G): bienes y servicios comprados por el sector público.
4. Exportaciones netas (XN): bienes y servicios comprados por extranjeros menos las importaciones.

PIB = C + I + G + X – N

Otros métodos que también se suelen utilizar para el cálculo del PIB son:

• El método del valor añadido: en el cual, el calculo del PIB se obtiene sumando los costes de producción de los bienes y servicios finales, o lo que es lo mismo, el valor añadido de todas las actividades productivas que se realizan en el país.

• El método del coste de los factores: Que calcula el PIB mediante la suma del coste de los factores de todas las empresas de la economía del país.

Para percibir mejor la riqueza de un país y poder compararlo con otros, es necesario el cálculo del PIB per cápita, que se halla al dividir el PIB entre el número de habitantes.

Al principio, hicimos mención a que a pesar de ser la principal variable macroeconómica de referencia, el PIB puede no representar fielmente la situación real de un país, esto es así porque no incluye en su calculo variables tan importantes como: los consumos de capital (la amortización de los bienes productivos), la venta de productos de 2ª mano, las acciones, los bonos, actividades ilegales como la prostitución y las drogas,  o la economía sumergida, es decir las empresas que no declaran a hacienda.

A pesar de esto el PIB es un buen indicador del nivel de bienestar de un país, ya que a más riqueza se suponen mejores infraestructuras, más y mejores servicios sociales… en definitiva mejor calidad de vida, aunque en algunas situaciones esta función no se corresponde. Además, uno de los puntos mas criticados es que no refleja el estado y la evolución medioambiental, que también forma parte fundamental del bienestar de los habitantes de un país.

Trabajo en equipo & Grupos de trabajo

Todos hemos oído alguna vez, especialmente en el mundo del deporte y concretamente en el fútbol, que es necesario trabajar en equipo para conseguir el éxito. No basta con tener los mejores jugadores, estos deben formar el mejor equipo y jugar para él, de esa manera conseguirán ganar.

De la misma manera que en el deporte ocurre en las empresas. Día a día tienen que enfrentarse a innumerables dificultades en un mundo de continuos cambios, y para poder sobrevivir en este entorno el trabajo en equipo toma cada vez más importancia.

La idea de un jefe absoluto que controle todo es algo del pasado, algo arcaico, ineficiente y poco productivo.

En las empresas podemos encontrar grupos de personas que trabajan para producir bienes y servicios. El empresario debe ser capaz de seleccionar las personas más preparadas según las necesidades del puesto, pero solo eso no le garantiza el éxito, deben prestar especialmente atención a la organización de esos recursos humanos. El empresario debe ser consciente de que una de las mayores fortalezas diferenciadoras que posee son sus recursos humanos, y por ello debe encontrar la manera de que estos aporten lo máximo posible a la empresa. La mejor manera de conseguirlo es que ese grupo de trabajo se transforme en un equipo de trabajo.

Las ventajas de un equipo son muchísimas, a continuación resumiré solo algunas de las más importantes para que tengáis una idea:

·         Los equipos de trabajo están comprometidos con los objetivos de la empresa, se identifican con ella y con su misión. Esto es así porque han participado activamente en la definición de estos objetivos.

·         Son conscientes de que trabajar de forma coordinada es fundamental para conseguir los objetivos, y por ello cada miembro tratará de poner todo su empeño y talento en la consecución de los mismos. Por el contrario en los grupos de trabajo cada persona trabaja de forma independiente y solo se relacionan entre ellos para temas administrativos.

·         Los miembros del equipo poseen un gran sentimiento de pertenencia e intentan crear un clima de confianza, empatía y entendimiento donde poder expresar de forma libre sus ideas, opiniones y sentimientos. De esta manera fomentan la creatividad de sus miembros.

·         Las críticas dentro del equipo no se toman como una ofensa personal, al contrario de lo que suele ocurrir en los grupos de trabajo, porque sus miembros son  conscientes de que mantener una actitud crítica es la mejor manera de conseguir mejores resultados.

Un día el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, acudió a Steve Jobs, el genio de Apple, para pedirle consejos sobre como mejorar su compañía, uno de los consejos que le dio fue que construyera el mejor equipo de trabajo a su alrededor.

Steve Jobs es el mejor ejemplo de la importancia que supone un buen equipo de trabajo para conseguir el éxito, ya que el suyo proviene, no solo de una visión de mercado excepcional y de una gran capacidad para innovar y comunicar, sino sobre todo por su mentalidad y actitud respecto al trabajo.

Jobs siempre procuró contratar a los mejores, a su juicio, un líder de un equipo no puede, ni tiene que saber de todo. He ahí la importancia de rodearse de los mejores.“Mi trabajo es conseguir que todos en el equipo sean tan buenos que valgan como sucesores”.

Se empeñaba en mantener equipos reducidos, ya que esto le permitía mantener una relación cercana con ellos y hacerlos sentir parte del proyecto. Sus dotes de liderazgo fueron fundamentales para poder seducirlos con la idea negocio y comprometerlos con los resultados, de tal manera que sintieran el éxito de la empresa como suyo propio, y así lograr que todos dieran lo mejor de si mismos. ¡Un ejemplo a seguir por todos!

Fuentes de financiación

Una de las mayores dificultades a la hora de emprender es como cubrir las necesidades financiaras de nuestro proyecto empresarial, actualmente la falta de liquidez de muchas entidades financias, fruto de la crisis global y en algunos casos de la mala gestión, provoca que al acudir a ellas en busca de financiación para un proyecto de inversión podemos encontrar falta de recursos y apoyo financiero por su parte, ya que en época de crisis suelen  dar mayor importancia a las garantías y avales que a la viabilidad del proyecto en si; limitando en gran medida las posibilidades de creación y consolidación de muchos proyectos.

Por ello es aun más necesario si cabe, que el emprendedor tenga claro las distintas herramientas financieras existentes actualmente en el mercado para el desarrollo de su negocio: tipos de financiación, productos financieros, alternativas de financiación, recursos puestos a disposición por parte de las administraciones públicas etc…

Las fuentes de financiación son las alternativas financieras a las que puede recurrir el emprendedor o el empresario tanto para poder desarrollar su actividad diaria como para llevar a cabo cualquier proyecto de inversión. Evidentemente, no todas van a ser interesantes y/o accesibles para todos los casos, por ello es necesario tener un conocimiento de las características y posibilidades que cada alternativa puede ofrecer en cada momento.

Podemos clasificar las  fuentes de financiación basándonos en múltiples criterios, los mas usados son atendiendo al origen y la titularidad de los mismos.

Según el origen de los recursos financieros al los que puede acceder una empresa para desarrollar su actividad, los sistemas de financiación de la empresa pueden clasificarse en dos grandes categorías:

1. Financiación interna o autofinanciación: Es la generada por la propia empresa, es decir procede de los beneficios obtenidos por la empresa y no repartidos. Son dos las principales modalidades de autofinanciación:

- Autofinanciación de mantenimiento: Es la formada por los beneficios que se retienen para que se mantenga la capacidad económica de la empresa. Se forman con las amortizaciones del activo material e inmaterial y las provisiones sobre elementos del activo corriente y del activo no corriente.

- Autofinanciación de ampliación: Es la formada por los beneficios retenidos para acometer nuevas inversiones y permitir que la empresa crezca, es decir, por los beneficios que no se reparten entre los socios y quedan en la empresa en forma de reservas que pueden destinarse a realizar nuevas inversiones.

2. Financiación externa: No la genera la propia empresa, sino que se obtiene a partir de desembolsos de terceras personas. (Aportaciones de los socios, prestamos..)

Dentro de la financiación externa, las fuentes de financiación pueden clasificarse según la titularidad de los fondos. Por un lado están las fuentes de financiación propias, en la que los medios de financiación pertenecen a los propietarios de la empresa y por tanto no son exigibles por terceras personas. Ejemplo de este tipo de financiación son las aportaciones de los socios, capital riesgo, business Angel.. entre otras.

 Y por otro lado encontramos a las fuentes de financiación ajenas, que  pertenecen a personas ajenas a la empresa, y por tanto, son recursos exigibles, entre los cuales mencionamos como ejemplo el préstamo, crédito, descuento de efectos, renting, leasing, factoring, confirmig…..etc.

Dependiendo de la permanencia de estos recursos ajenos en la empresa, se clasificaran en no corrientes o exigible a largo plazo (a devolver en más de un año) y corrientes o exigible a corto plazo (a devolver en menos de un año).

Bienvenidos

Hoy da comienzo el “blog económico financiero”, con esta iniciativa, destinada a empresas, particulares y profesionales del sector financiero, pretendo crear un espacio participativo en que ofrecer información sobre las siguientes temáticas: Gestión empresarial, financiación, actualidad económica, productos y servicios bancarios, fiscalidad, recursos humanos y prevención de riesgos laborales.

Debido al interés que suscita las temáticas relacionadas con el asesoramiento financiero y gestión empresarial, considero que la información que se ira publicando ofrece grandes posibilidades y utilidad para cualquier persona independientemente de su situación y del sector profesional en el que trabaje. Por ello, ya sea para mejorar la gestión de su patrimonio, aprender a realizar un plan de empresa, elegir entre los distintos instrumentos financieros, definir el mejor proyecto de inversión, conocer las operativas mas frecuentes de los bancos…etc o simplemente por el hecho de aprender nuevos conceptos financieros y de gestión empresarial, creo que es una iniciativa interesante.

Espero que la información de este blog cubra vuestras expectativas. ¡Empezamos!